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    院(公司)中層崗位競聘公告

    • 分類:公告通知
    • 作者:
    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2024-01-24 09:36
    • 訪問量:

    【概要描述】

    院(公司)中層崗位競聘公告

    【概要描述】

    • 分類:公告通知
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    • 發(fā)布時間:2024-01-24 09:36
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    詳情

    中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院(湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司)中層崗位競聘公告

     

        為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的客觀要求,形成干部能上能下、員工能進(jìn)能出、隊伍充滿活力的人才選用機制,根據(jù)中國煤炭地質(zhì)總局、中化地質(zhì)礦山總局(中化明達(dá)控股集團有限公司)關(guān)于“三項制度”改革的要求,為更好地促進(jìn)中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院(湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司)(以下簡稱:院(公司))的人力資源優(yōu)化配置,建立院(公司)人才梯隊,豐富職工晉升渠道,提高職工競爭意識,特開展院(公司)中層崗位競聘。

        一、競聘的原則

        (一)公開、公平、公正;

        (二)雙向選擇、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、擇優(yōu)聘用;

        (三)能上能下、能進(jìn)能出。

        二、適用范圍和對象

        (一)所有符合條件的院(公司)職工均可參加本次競聘。

        (二)競聘者可以競聘任一符合條件的崗位。

        三、競聘組織機構(gòu)

        (一)成立湖南院(公司)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:

        組  長:王無限、吳  宏

        副組長:劉運剛、劉  東、劉丙秋、劉金華

        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)院(公司)競聘工作小組,負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作。

        工作小組辦公室主任由綜合辦公室熊川淇同志兼任。

        具體職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和印發(fā)相關(guān)資料和表格;

        2.負(fù)責(zé)發(fā)布競聘公告與競聘定崗定員表;

        3.負(fù)責(zé)組織人員發(fā)動、宣傳和報名工作;

        4.負(fù)責(zé)對參加競聘人員的資格審查工作;

        5.負(fù)責(zé)受理競聘報名并整理報名材料;

        6.負(fù)責(zé)公布參加競聘人員名單;

        7.負(fù)責(zé)競聘過程中的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計;

        8.負(fù)責(zé)向組織機構(gòu)再造領(lǐng)導(dǎo)小組匯報最終競聘結(jié)果;

        9.負(fù)責(zé)公布聘用人選。

        (二)競聘評委小組

        組  長:王無限、吳  宏

        成  員:院(公司)黨委班子成員、職工代表等

        (職工代表5位,競聘前由領(lǐng)導(dǎo)小組隨機選取。)

        競聘評委小組負(fù)責(zé)對職能部門及生產(chǎn)經(jīng)營單位正副職競聘開展面試評分工作。

        (三)競聘監(jiān)督工作小組

        組  長:游國均

        成  員:黃  玲、石樹青

        對競聘的公平、公正、公開性進(jìn)行全過程監(jiān)督,受理職工意見和舉報,對重大問題及時上報競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

        四、競聘條件與資格

        (一)報名本著自愿原則,凡符合競聘崗位任職資格(崗位具體要求)的院(公司)職工均可報名參加競聘。

        (二)報名采取個人自薦的形式進(jìn)行。有競聘意愿的職工請認(rèn)真如實填寫《中層崗位競聘申請表》(見附件1),職能部門正副職、生產(chǎn)經(jīng)營單位正副職崗位競聘人員須在1月29日上午9:00前將填好的申請表及競聘報告電子版交至組織機構(gòu)再造工作小組(郵箱:7950416@qq.com)。

        (三)組織機構(gòu)再造工作小組將在競聘前對報名競聘職工所提交的《中層崗位競聘申請表》進(jìn)行審核并確定候選人名單。同時對已填寫該申請格但不符合條件的職工予以回復(fù)。

        (四)每位競聘者最多可報名競聘兩個崗位。

        (五)具體競聘崗位及要求(包括學(xué)歷、經(jīng)驗、專業(yè)要求、能力及技能、職業(yè)資格、工作年限等要求)詳見《中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院(湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司)中層管理崗位競聘定崗定員表》(附件2)。

        五、競聘方式

        本次競聘采用綜合素質(zhì)評估方法,對競聘者的個人能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行整體評估。

        六、職能部門正職、副職及生產(chǎn)經(jīng)營單位正職、副職競聘的面試安排

        職能部門正職、生產(chǎn)經(jīng)營單位正職現(xiàn)場競聘時間:

        2024年1月30日

        職能部門副職、生產(chǎn)經(jīng)營單位副職現(xiàn)場競聘時間:

        2024年2月1日

        面試安排如下:

        (1)競聘者演講

        時間:正職競聘者演講時間控制在10分鐘以內(nèi),副職競聘者演講時間控制在8分鐘以內(nèi)。

        (2)競聘者答辯

        競聘評委小組針對不同的崗位設(shè)置不同的問題,有針對性地考察競聘者綜合素質(zhì)。

        (3)面試評分

        面試完畢后,競聘評委小組成員對競聘者進(jìn)行評分,填寫《中化地質(zhì)礦山總局湖南地質(zhì)勘查院(湖南化工地質(zhì)工程勘察院有限責(zé)任公司)競聘人員面試評分表》(詳見附件3)。

        七、職能部門正職、副職及生產(chǎn)經(jīng)營單位正職、副職競聘崗位人選的最終確定

        (一)候選人按照綜合素質(zhì)評估得分進(jìn)行初步排序。如出現(xiàn)最高分為2人以上的情況,由組織機構(gòu)再造領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職工的日常綜合表現(xiàn)情況,選擇最適合競聘崗位的職工為初定人選。

        (二)競聘評委小組根據(jù)初步確定人選的情況,將《中層崗位競聘申請表》(附件1)中“競聘結(jié)果”一欄填寫完整后,呈報黨委會研究審批。

        (三)根據(jù)審批結(jié)果,由院黨委統(tǒng)一發(fā)布關(guān)于競聘結(jié)果的公告。

        八、競聘反饋面談

        競聘活動結(jié)束,對于未競聘成功的職工,由組織機構(gòu)再造領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行競聘反饋面談,做好職工的思想工作及下一步工作安排。

        九、最終確定人選的工作安排步驟

        (一)根據(jù)選人用人相關(guān)組織程序開展組織考察、公示等確定聘用人員。

        (二)涉及干部提拔的,試用考察期原則為一年。

        十、競聘資料的處理

        所有在競聘考核活動中產(chǎn)生的職工考評資料由組織機構(gòu)再造工作小組統(tǒng)一存入職工的人事檔案。

        十一、其它

        職工通過競聘上崗后,若在日常工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或不能勝任該崗位工作的情形時,院(公司)可對其進(jìn)行降級處理。

     

        附件:1.中層崗位競聘申請表

              2.院(公司)中層管理崗位競聘定崗定員表

              3.競聘人員面試評分表

     

    中化地質(zhì)礦山總局         湖南化工地質(zhì)工程勘察院

    湖南地質(zhì)勘查院                有限責(zé)任公司

                                2024年1月23日

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